В минувший четверг в администрации муниципального района «Борзинский район» в соответствии с утвержденным на 2018 год планом работы прошло очередное заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором участниками социального партнерства было рассмотрено 5 вопросов и подведены итоги работы комиссии за 2018 год.
— В летний период 2018 года проведено 33 проверки, из них:
Общее количество мероприятий по выданным предписаниям составило 22, в том числе:
Предложения : обеспечить своевременное представление документов и заявления (в срок до 01.04.18г.) в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Забайкальскому краю в городе Борзя (далее в территориальный отдел Управления) для проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз деятельности по организации отдыха детей и их оздоровления и выдачи санитарно-эпидемиологических заключений до начала деятельности оздоровительных учреждений;
деятельности по организации отдыха детей и их оздоровления и
направить его в территориальный отдел Управления;
Специалист по организации воспитательной работы и каникулярного отдыха Комитета образования и молодежной политики администрации муниципального района «Борзинский район» С.А.Коржавина добавила, что в 2018 году провели оздоровительную работу с детьми в 21 пришкольном лагере и в 2-х палаточных лагерях, из них в 20-ти в летнее время и в одном в осенние каникулы. Отметила, что финансовые средства, выделенные на проведение данной кампании, освоены в полном объеме. В перспективе на 2019 год – открыть уже 22 пришкольных лагеря с охватом в 780 детей.
В связи с тем, что СОУТ (специальная оценка условий труда) согласно Федеральному закону № 426 от 28.12.2013г. всем работодателям необходимо завершить до конца 2018года, участники социального партнерства обсудили и этот злободневный вопрос.
По информации специалиста по охране труда Поздеевой М.Г. в бюджетных учреждениях Борзинского района проведены замеры на 788 рабочих местах в школах и детских садах. В ходе проведения мониторинга установлено, что увеличилось число индивидуальных предпринимателей, заключивших договор и проводящих работы в данном направлении. В настоящее время на завершающем этапе СОУТ проводится у 38 индивидуальных предпринимателей, у 5 предпринимателей на 23 рабочих местах завершена СОУТ. В организациях Борзинского района на 983 рабочих местах СОУТ уже завершена. Так как работодатели обязаны обеспечивать безопасность работников на рабочих местах, и, согласно вышеназванного Федерального закона, проводить специальную оценку условий труда, рекомендовано работодателям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою хозяйственную деятельность на территории «Борзинского района» провести СОУТ до 31.12.2018 года.
Обсудили и вопрос о развитии социального партнерства на территории Борзинского района, о заключении коллективных договоров.
Важнейшим показателем развития социального партнерства является количество и качество заключенных коллективных договоров и соглашений.
За текущий период 2018 года заключено коллективных договоров, дополнений в коллективные договоры, дополнительных соглашений к коллективному договору – 125, из них дополнительных соглашений-107, коллективных договоров – 18 (за прошедший 2017 год было зарегистрировано 102 нормативных локальных акта, из них изменений и дополнений — 79, коллективных договоров – 23). В соответствии со ст.50 Трудового кодекса Российской Федерации все прошли уведомительную регистрацию в администрации муниципального района «Борзинский район». С целью дальнейшего успешного развития социального партнерства на территориальном уровне, рекомендовано работодателям и профсоюзам проводить системную работу по увеличению численности своих членов и повышению их роли в регулировании социально-трудовых отношений на территориальном уровне, по вовлечению трудовых коллективов организаций внебюджетного сектора экономики, в том числе предприятий малого бизнеса в процесс коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
Следует отметить, что за истекший год участниками социального партнерства, приглашенными, было рассмотрено 18 актуальных вопросов на 4-х заседаниях комиссий (в 2017 году -15), по всем приняты исчерпывающие решения. Были подняты и рассмотрены такие темы, как: «О выполнении обязательств территориального трехстороннего соглашения в 2017 году», «О принимаемых мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы, по разблокировке арестованных счетов в организациях бюджетной сферы», «Об изменениях в пенсионном законодательстве», «О реализации Указов Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597, от 01 июня 2012 года № 761 и от 28 декабря 2012 года № 1688 в части достижения целевых показателей заработной платы по категориям работников бюджетной сферы», «О профилактической вакцинации против гриппа и ОРВИ на территории Борзинского района», «О мерах по легализации трудовых отношений, по легализации «теневой» заработной платы» и др. Кроме этого, участники территориальной трехсторонней комиссии неоднократно принимали участие в заседаниях краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в режиме видео-конференций, на одном из которых в октябре месяце с информацией выступала председатель Координационного совета организаций профсоюзов нашего района Л.Ю.Лисичникова.
В заключительной части заседания заместитель руководителя администрации муниципального района «Борзинский район» по социальному развитию Е.А.Емельянова — координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, подводя итоги декабрьского заседания комиссии, отметила, что работа, направленная на развитие социального партнерства и совершенствование нормативно-правовой базы в 2019 году будет также продолжена во взаимодействии администрации, профсоюзов и объединения работодателей.
Секретарь комиссии И.Поломошнова
Комментариев нету