ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

03 октября 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 03 июля2016 года № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты груда». Обращаем Ваше внимание на следующие изменения, внесенные данным Федеральным законом.

1. Трудовым кодексом Российской Федерации введена обязанность работодателя  устанавливать конкретные сроки выплаты заработной платы, с учетом ограничения: «не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».

Кроме того, в два раза увеличен размер материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Размер компенсации должен составлять не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

2. Ужесточены меры административной ответственности, предусмотренные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

При повторном уклонении от оформления или ненадлежащем оформлении трудового договора, либо заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, кроме штрафных санкций, предусматривается дисквалификация должностных лиц на срок от одного года до трех лет.

Введена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Данное нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере:

—   на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;

—   на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 рублей;

— на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

                                                              Администрация МР «Борзинский район»