На первом расширенном заседании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Борзинского района, состоявшемся в минувший четверг, стороны рассмотрели 4 вопроса.
Первым в повестке заседания обсудили вопрос о вступлении в силу с 01 января 2022 года изменений в статью 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1, а именно:
«3.2. Органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, работодатели обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов».
Пошаговая инструкция по внесению сведений работодателем на ЕЦП размещена на Интерактивном портале Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.zabzan.ru) во вкладке «Работодателям», раздел «Взаимодействие работодателей с единой цифровой платформой «Работа в России».Затем об итогах работы профсоюзных организаций на территории Борзинского района и координационного совета в 2021 году, а также планах и достижениях 2022 года в формате презентации рассказала новый председатель координационного совета первичных профсоюзных организаций района Карпова Т.С.: «2021 год был непростым для работников и работодателей, в условиях пандемии были ограничены массовые мероприятия, организации вынужденно переходили на дистанционный режим работы. В связи с этим потребовались повышенные усилия первичных профсоюзных организаций для адаптации к новым условиям труда и налаживания социального партнерства».
По состоянию на конец 2021 года и первый квартал 2022 года на территории Борзинского района действуют 50 первичных профсоюзных организаций, в которых состоит 2101 сотрудник. По количеству членов первичных профсоюзных организаций лидируют ППО РЖД 815 членов, затем ППО образования 631 член, и прочие организации — 655 членов профсоюза. Одним из направлений деятельности профсоюзов – это работа в области социального партнерства:
Далее, положительным опытом работы первичной профсоюзной организации поделилась председатель ППО МОУ СОШ № 41 г. Борзя Токмакова Т.В., которая рассказала, в каком интересном формате выстроена работа в их коллективе, где в непростое время коллектив не только не потерял членов профсоюзной организации, но и увеличил свои ряды, в том числе молодыми специалистами.
Первичная
организация сегодня – это организация, которая защищает трудовые права
работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в
коллективе. Профсоюзная организация этой
школы — это единая команда, которая поможет и поддержит. Задача по сплочению
коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Поэтому такие
старания не пропадают даром, и сегодня
все работники: и администрация, и педагоги, и технический персонал
объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, и коллектив
участвует в жизни каждого сотрудника.
В перспективе – новые проекты по мотивации членства
в профсоюзе, по организации культурно-массовой и
спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального
партнерства на всех уровнях.
Планами о совместном проведении сторонами социального партнерства Праздника Весны и труда в нынешнем году поделились лидеры профсоюзов – Карпова Т.С. и Зимина М.Н., председатель территориальной организации профсоюзов образования. В Международный день солидарности трудящихся во всём мире профсоюзы организовывают коллективные действия, выдвигают свои требования по защите социальных прав и интересов людей труда, почитают людей за их трудовую деятельность.
В нашем городе проведение первомайского шествия и митинга уже стало традицией. Профсоюзный актив предлагает провести данное мероприятие в традиционном для борзинцев формате (если позволит благоприятная эпидемиологическая обстановка в районе). Как всегда, создан оргкомитет по подготовке и проведению первомайского шествия и митинга, заседание которого уже запланировано на 1 апреля, и в который вошли руководители и председатели профсоюзных организаций. Накануне Первомая будут проведены профсоюзные собрания в организациях, обучение председателей ППО и другие организационные мероприятия. Будет подготовлено обращение (резолюция).
Все пришли к единогласному мнению, что участие в митинге, а если позволит ситуация и в шествии трудовых коллективов примут все социальные партнеры.
Завершили заседание рассмотрением обращения Союза работодателей Забайкальского края от 14 марта 2022 года о возможном участии в народной акции по инициативе забайкальских казаков. По всем вопросам повестки приняты решения. Следующее заседание намечено на июнь.
Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Борзинском районе
Секретарь комиссии
674600, Забайкальский край, город Борзя, ул.Ленина, 37,
тел. (30233) 3-13-31
Эл. почта pochta@borzya.e-zab.ru
© 2017 Администрация муниципального района «Борзинский район»
Комментариев нету