ЗАДАЧИ У ЖИВОТНОВОДОВ ОБЩИЕ, КАК И БЕДЫ

Обстоятельный разговор по вопросам проведения расплодной кампании в овцеводстве по юго-восточной зоне Забайкальского края состоялся  в Борзе. Сюда съехались главы (руководители) муниципальных районов юго-восточной зоны, начальники и специалисты районных управлений (отделов) агропромышленного комплекса, начальники и специалисты  КГУ «Станции по борьбе с болезнями животных», главы сельских поселений, руководители хозяйств, зооветспециалисты, руководители крестьянско-фермерских хозяйств, индивидуальные предприниматели, занятые в животноводстве, чабаны. С основными докладами на совещании выступили руководители и специалисты Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края, Государственной ветеринарной службы, специалисты АПК администрации Агинского Бурятского округа.

  Говоря о состоянии хода зимовки 2012-2013 годов, задачах по получению молодняка, зам. начальника управления производства и заготовительной деятельности, начальник отдела животноводства Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края, Мунко Харигадаевич Митупов отметил, что все в животноводстве должно быть, как в алфавите, от А до Я, т.е. по установленному порядку. Именно этому и призваны способствовать проводимые ежегодные зональные кустовые совещания. К сожалению, приходится констатировать, что поголовье в овцеводстве систематически уменьшается, не стал исключением и прошедший год. Предстоящие месяцы – апрель и май, несмотря на потепление, остаются одними из самых сложных в завершении зимовки: снижается степень упитанности животных, вовсю идет окот овец. Здесь многое зависит от того, насколько животноводы готовы управлять этим процессом.

  В качестве примера такого умения управлять не только процессом расплодной кампании, но всем хозяйством, М.Митупов привел сельхозпредприятие «Мечта» в селе Шоноктуй Борзинского района (руководитель Вера Михайловна Макушева), которое представители рабочей группы посетили в ходе своего визита в Борзю. Обстановка в сельхозпредприятии порадовала, все ухожено, по-хозяйски, упитанность животных хорошая, к окоту полная готововность. К сожалению, как отметил выступающий, ситуация заметно разнится там, где есть «мое» и «наше».

  Одна из причин нестабильного положения дел в сельхозпредприятиях – низкая мотивация труда. Однако формы ее повышения есть, к примеру, укрупнение животноводческих хозяйств с целью уменьшения количества ухаживающих людей с повышением их ответственности и, как следствие, увеличением оплаты за свой труд. Отметив, что  основу  расплодной кампании составляют правильное формирование маточного поголовья, четкая организация случной кампании, М. Митупов с сожалением констатировал, что на этих процессах сказывается отсутствие зоотехнических кадров в хозяйствах. Он также сказал о необходимости разработки целевой программы по развитию овцеводства, что позволит, в свою очередь,  войти в программу государственного субсидирования.

 С итогами работы в племенном овцеводстве за 2012 год и задачах на нынешний выступил главный специалист – эксперт отдела государственной инспекции по племенному животноводству Ж.Ц. Галсанов, отметивший, что в 39-и  хозяйствах края занимаются племенным животноводством. Край полностью обеспечен собственным племенным скотом. По программе государственного субсидирования в прошлом году было получено 115 быков-производителей. В числе задач на 2013 год стоит переаттестация племенных хозяйств, самые перспективные из них получат статус племенных организаций.

  По вопросам ветеринарного благополучия в овцеводстве и задачах ветеринарной службы в период расплодной кампании 2013 г. на совещании выступил и.о. руководителя государственной ветеринарной службы Забайкальского края В.А.Монсонов, который заострил внимание присутствующих специалистов на необходимости серьезного подхода к вакцинации животноводческого поголовья. Несмотря на затратность вакцинирования, это служит гарантией здоровья поголовья скота. Важна также и общая профилактика заболеваний. К сожалению, вести эту работу на должном уровне также не позволяет неукомплектованность кадрами ветврачей, а то и полное их отсутствие в хозяйствах.

  Обсуждая вопросы по теме совещания, руководители сельскохозяйственных предприятий и крестьянско-фермерских хозяйств высказали общую боль животноводов. В частности, руководитель сельскохозяйственного производственного кооператива  «Племзавод им. 60-летия СССР» Приаргунского района  А. Г. Шестаков поведал о трудностях с доставкой кормов к стоянкам: запасы есть, но все дороги нынешней зимой, а теперь уже и весной забиты снегом так, что повторно по одной дороге уже не проедешь. А это – увеличение затрат на ГСМ, которых итак в обрез. Субсидирование на этот вид материальных затрат необходимо, считает руководитель СПХ.

  Депутат Законодательного собрания, руководитель СПК «Племзавод «Дружба» Приаргунского района Р.Н.Баженова также посетовала на то, что  обеспеченность ГСМ недостаточная, отсутствие льготных поставок негативно скажется и на выходе из зимовки, и на проведении посевной.

  Начальник отдела АПК «Забайкальского района» Г.И.Казанцева подробно остановилась на анализе работы  сельскохозяйственных предприятий района, отметив, что четыре из шести здесь прибыльные. Способствует этому в немалой степени участие в государственных программах по поддержке   производителей сельхозпродукции, это позволило получить в виде субсидий 9 миллионов рублей. В качестве положительного примера служит и то, что, по утверждению Галины Ивановны, в основе взаимоотношений между сельхозпредприятиями   лежат взаимовыручка, межхозяйственные связи, что позволяет оперативно решать многие вопросы.

   Депутат Законодательного собрания Забайкальского края Галын Дугаржапович Доржиев обозначил проблемы, которые характерны для сельхозтоваропроизводителей, занятых в сфере животноводства. В первую очередь, это острая нехватка кадров как специалистов (зоотехников, ветврачей, техников-осеменаторов), так и рядовых работников (скотников, чабанов). Как заинтересовать людей, чтобы они шли и оставались работать в этой отрасли, и предстоит решать в самые кратчайшие сроки на всех уровнях, в том числе и на местах. В числе первоочередных задач стоит и проблема сбыта полученной продукции.

   Эту тему продолжил в своем кратком выступлении руководитель администрации муниципального района «Борзинский район» А.М.Федотов. Он практически выразил чаяния, в том числе и борзинских животноводов, в той части, что о перспективах отрасли можно говорить лишь в   случае, если у сельхозтоваропроизводителей будет возможность круглый год сдавать свою продукцию по адекватной цене, чтобы закреплять достигнутое и развиваться дальше. Вопрос о сбыте продукции, по мнению Андрея Михайловича, необходимо решать на краевом уровне. Коснулся разговор и муниципального заказа на сельхозпродукцию, работа в этом направлении также продвигается с большими трудностями. Что касается выделения дотаций, то, по мнению А.Федотова, их должно быть столько, чтобы они покрывали расходы.

  Подводя итоги совещания, М.Х.Митупов призвал его участников изменить подходы к делу, которым они занимаются. Не все везде плохо, есть положительные моменты. В качестве мотивации плодотворного труда животноводов в период расплодной кампании Мунко Харигадаевич предложил организовать клуб «100» (по получению 100-процентного приплода), что было отражено в решении прошедшего совещания. Пресс-служба АМР «Борзинский район».