Одним из насущных вопросов, который обсудили на очередном заседании территориальной трехсторонней комиссии был вопрос о мерах по легализации трудовых отношений.
Обсуждая эту тему, стороны пришли к выводу, что острота проблемы неформальной занятости из года в год не уменьшается. И на сегодняшний день необходимость ее снижения обусловлена не только дополнительным источником пополнения местного бюджета, сколько гарантией страховой пенсии граждан в будущем.
Созданная в 2015 году межведомственная рабочая группа по противодействию неформальной занятости населения на территории Борзинского района продолжает осуществлять мероприятия в данном направлении. Так, в 2018 году во время выездных рейдов, а их было 12, посещено 133 объекта, осуществляющих свою хозяйственную деятельность на территории района, из них: организаций-52 (2017 -42), индивидуальных предпринимателей- 81 (2017 -89).
Несмотря на то, что постоянно ведется информационно-разъяснительная работа, главным образом через СМИ, по неблагоприятным последствиям теневой занятости, подмены заключения трудовых договоров заключением договоров гражданско-правового характера, продолжают оставаться случаи занятых в теневом секторе.
И нужно отметить, что некоторые из этого числа добровольно продолжают трудиться неофициально. А потом рано или поздно сталкиваются с нарушением своих прав: отказом работодателя в предоставлении отпуска, оплаты больничного листа и даже возможной невыплаты зарплаты.
В одиночку эту проблему не решить, поэтому, одним из пунктов решения территориальной трехсторонней комиссии по данной проблеме стало включение в план её работы на 2019 год рассмотрение вопроса о принятых всеми сторонами социального партнерства конкретных мерах по легализации трудовых отношений. Кроме этого в плане и такое направление, как проведение мероприятий по созданию первичных профсоюзных организаций во внебюджетном секторе экономики и повышению их роли в регулировании социально-трудовых отношений, потому что как показывает практика, в тех организациях, где работники решились на создание профсоюзных ячеек, теневая занятость фактически отсутствует. И даже в случае возникновения споров, к примеру, о правомерности увольнения или невыплаты заработной платы, работнику, оформленному в соответствии с законом, будет намного проще защитить свои права.
Отдел социального развития администрации муниципального района «Борзинский район»
674600, Забайкальский край, город Борзя, ул.Ленина, 37,
тел. (30233) 3-13-31
Эл. почта pochta@borzya.e-zab.ru
© 2017 Администрация муниципального района «Борзинский район»
Комментариев нету